El trabajo y las mujeres. Una lectura desde el género al Derecho Laboral en Colombia
Juliana Morad Acero
2020
Ver en la editorial1Departamento de Derecho Laboral · Pontificia Universidad Javeriana
Marco analítico de los criterios técnicos, económicos y sociales que deben considerarse para una fijación responsable y sostenible del salario mínimo en Colombia.
Propuesta articulada de reforma laboral 2.0 elaborada conjuntamente por el Observatorio Derecho Laboral y el Observatorio Fiscal de la PUJ. Premio a mejor investigación CEJ 2023.
Conjunto de propuestas técnicas para la agenda legislativa laboral en Colombia, abordando reformas necesarias en derecho del trabajo y seguridad social.
Estudio del mercado laboral del departamento de Córdoba y de su capital, Montería, entre 2018 y 2024. Combina el procesamiento de la **Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH–DANE)** con **17 entrevistas semiestructuradas** a trabajadores urbanos y rurales, empresarios, gremios, academia y funcionarios públicos. Los indicadores convencionales —desempleo contenido, ocupación en crecimiento— esconden un mercado que falla de manera sistemática: más del **80 % de la fuerza de trabajo no cotiza al sistema pensional**, el **75 % de los ocupados gana menos de un salario mínimo** y el **64 % de las unidades productivas** son trabajadores por cuenta propia sin ningún empleado. La investigación propone la categoría de **Subsistencia Dinámica** para explicar la informalidad no como pasividad cultural, sino como una estrategia adaptativa racional frente a la *Paradoja de la Formalidad Impagable*. Suma además un **Indicador de Brecha de Empatía**, que mide la distancia emocional entre actores y documenta una disonancia de expectativas entre Gobierno (2,6), Academia (2,9), Gremios y Trabajadores (ambos 3,7). Cierra con nueve ejes de recomendaciones de política pública.
Análisis decadal del mercado laboral colombiano: tendencias en empleo, desempleo, informalidad, salarios y composición sectorial entre 2013 y 2023.
Estudio comparativo de la evolución del mercado laboral colombiano entre 2020 y 2024 en los sectores público, privado y cuenta propia, con enfoque en cumplimiento normativo.
Aportes académicos del Observatorio Derecho Laboral PUJ para la discusión de la reforma al Sistema de Salud colombiano, con enfoque en seguridad social.
Primera versión del articulado de propuesta de reforma laboral elaborada conjuntamente por el Observatorio Derecho Laboral y el Observatorio Fiscal de la PUJ.
Observaciones técnicas y jurídicas al Proyecto de Ley 051 de 2023, presentado en el Congreso de la República en materia laboral.
Análisis técnico del proyecto de ley que regula la terminación del contrato de trabajo por razón de la edad de los trabajadores.
Análisis técnico del proyecto de ley que reconoce derechos pensionales a las personas que ejercen labores de cuidado no remunerado, con enfoque de género.
Juliana Morad Acero
2020
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