Pontificia Universidad JaverianaObservatorio Laboral PUJ
Volver al equipo
Juliana Morad Acero

Juliana Morad Acero

Departamento de Derecho Laboral · Pontificia Universidad Javeriana

Producción académica

11 publicaciones

InvestigaciónAliado CEJ

Elementos claves para una fijación responsable del salario mínimo

Marco analítico de los criterios técnicos, económicos y sociales que deben considerarse para una fijación responsable y sostenible del salario mínimo en Colombia.

Juliana Morad Acero
7222 minNoviembre de 2024
InvestigaciónAliado CEJ

Articulado Reforma Laboral 2.0

Propuesta articulada de reforma laboral 2.0 elaborada conjuntamente por el Observatorio Derecho Laboral y el Observatorio Fiscal de la PUJ. Premio a mejor investigación CEJ 2023.

Juliana Morad Acero
17245 minJulio de 2023
InvestigaciónAliado CEJ

Propuestas Agenda Legislativa Laboral

Conjunto de propuestas técnicas para la agenda legislativa laboral en Colombia, abordando reformas necesarias en derecho del trabajo y seguridad social.

Juliana Morad Acero
44725 minFebrero de 2026
Hacia un mercado laboral más justo y eficiente en Córdoba
InvestigaciónInvestigación PUJ

Hacia un mercado laboral más justo y eficiente en Córdoba

Estudio del mercado laboral del departamento de Córdoba y de su capital, Montería, entre 2018 y 2024. Combina el procesamiento de la **Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH–DANE)** con **17 entrevistas semiestructuradas** a trabajadores urbanos y rurales, empresarios, gremios, academia y funcionarios públicos. Los indicadores convencionales —desempleo contenido, ocupación en crecimiento— esconden un mercado que falla de manera sistemática: más del **80 % de la fuerza de trabajo no cotiza al sistema pensional**, el **75 % de los ocupados gana menos de un salario mínimo** y el **64 % de las unidades productivas** son trabajadores por cuenta propia sin ningún empleado. La investigación propone la categoría de **Subsistencia Dinámica** para explicar la informalidad no como pasividad cultural, sino como una estrategia adaptativa racional frente a la *Paradoja de la Formalidad Impagable*. Suma además un **Indicador de Brecha de Empatía**, que mide la distancia emocional entre actores y documenta una disonancia de expectativas entre Gobierno (2,6), Academia (2,9), Gremios y Trabajadores (ambos 3,7). Cierra con nueve ejes de recomendaciones de política pública.

Juliana Morad Acero
760 minMarzo de 2026
InvestigaciónAliado CEJ

10 años del mercado laboral en Colombia 2013-2023

Análisis decadal del mercado laboral colombiano: tendencias en empleo, desempleo, informalidad, salarios y composición sectorial entre 2013 y 2023.

Juliana Morad Acero
221040 minMayo de 2024
InvestigaciónAliado CEJ

Evolución y caracterización del mercado laboral en Colombia: comparación entre los sectores público, privado y cuenta propia 2020-2024

Estudio comparativo de la evolución del mercado laboral colombiano entre 2020 y 2024 en los sectores público, privado y cuenta propia, con enfoque en cumplimiento normativo.

Juliana Morad Acero
321135 minFebrero de 2025
InvestigaciónAliado CEJ

Aportes para una reforma al Sistema de Salud

Aportes académicos del Observatorio Derecho Laboral PUJ para la discusión de la reforma al Sistema de Salud colombiano, con enfoque en seguridad social.

Juliana Morad Acero
1128 minMarzo de 2023
InvestigaciónAliado CEJ

Articulado Reforma Laboral

Primera versión del articulado de propuesta de reforma laboral elaborada conjuntamente por el Observatorio Derecho Laboral y el Observatorio Fiscal de la PUJ.

Juliana Morad Acero
540 minAbril de 2023
InvestigaciónAliado CEJ

Comentarios al Proyecto de Ley 051 de 2023

Observaciones técnicas y jurídicas al Proyecto de Ley 051 de 2023, presentado en el Congreso de la República en materia laboral.

Juliana Morad Acero
118 minOctubre de 2023
InvestigaciónAliado CEJ

Proyecto de Ley: Edad para terminar contrato

Análisis técnico del proyecto de ley que regula la terminación del contrato de trabajo por razón de la edad de los trabajadores.

Juliana Morad Acero
9112 minMayo de 2024
InvestigaciónAliado CEJ

Proyecto de Ley: Beneficio pensional a quien ejerce rol de cuidado

Análisis técnico del proyecto de ley que reconoce derechos pensionales a las personas que ejercen labores de cuidado no remunerado, con enfoque de género.

Juliana Morad Acero
415 minMarzo de 2024
Biblioteca

8 recursos