Columna de OpiniónAliado CEJ
Del despido como consecuencia de un incumplimiento contractual al despido disciplinario
Fecha pendienteEspañol
Resumen
Análisis del despido como sanción disciplinaria en el contexto de la legislación laboral colombiana, examinando los límites entre el incumplimiento contractual y la potestad disciplinaria del empleador.
Abstract (EN)
Analysis of dismissal as a disciplinary sanction in the context of Colombian labor legislation, examining the boundaries between contractual breach and the employer's disciplinary authority.
Publicaciones relacionadas
Columna de OpiniónAliado CEJ
Reforma Laboral: no arrancamos de ceros
Camilo Cuervo D.
1Fecha pendiente
Columna de OpiniónAliado CEJ
Vientos de cambio en el Código Sustantivo del Trabajo: entre el trabajo digno y el trabajo decente
Diego Felipe Valdivieso Rueda
2Fecha pendiente
Columna de OpiniónAliado CEJ
La reforma a la salud: ¿una cura peor que la enfermedad?
Daniel Alejandro López Morales
1Fecha pendiente