Investigación
Investigaciones académicas, análisis legislativo, columnas de opinión, fichas jurisprudenciales, panorama internacional y normatividad — el repositorio completo del Observatorio Laboral.
Tipo de publicación
Línea de investigación
Ficha No. 88 · Fuero de Salud · Sentencia SL2378/2023
Ficha No. 89 · Fuero de Salud · Sentencia T-381/2023
Ficha No. 9 · Fuero de Maternidad · Sentencia SL1451/2023
Ficha No. 9 · Fuero de Salud · Sentencia SL4269/2021
Ficha No. 9 · Perspectiva de Género · Sentencia SL804/2023
Ficha No. 9 · Relaciones Colectivas · Sentencia SL5588/2021
Ficha No. 90 · Fuero de Salud · Sentencia T-448/2023
Ficha No. 91 · Fuero de Salud · Sentencia T076/2024
Ficha No. 92 · Fuero de Salud · Sentencia T094/2023
Formalización de trabajadoras del hogar
Documento del Observatorio Laboral PUJ, en alianza con la CEJ, sobre la formalización laboral de las trabajadoras del hogar en Colombia.
Formalización Laboral en Uruguay
Estudio del proceso de formalización laboral en Uruguay y sus lecciones para Colombia.
Hacia un mercado laboral más justo y eficiente en Córdoba
Estudio del mercado laboral del departamento de Córdoba y de su capital, Montería, entre 2018 y 2024. Combina el procesamiento de la **Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH–DANE)** con **17 entrevistas semiestructuradas** a trabajadores urbanos y rurales, empresarios, gremios, academia y funcionarios públicos. Los indicadores convencionales —desempleo contenido, ocupación en crecimiento— esconden un mercado que falla de manera sistemática: más del **80 % de la fuerza de trabajo no cotiza al sistema pensional**, el **75 % de los ocupados gana menos de un salario mínimo** y el **64 % de las unidades productivas** son trabajadores por cuenta propia sin ningún empleado. La investigación propone la categoría de **Subsistencia Dinámica** para explicar la informalidad no como pasividad cultural, sino como una estrategia adaptativa racional frente a la *Paradoja de la Formalidad Impagable*. Suma además un **Indicador de Brecha de Empatía**, que mide la distancia emocional entre actores y documenta una disonancia de expectativas entre Gobierno (2,6), Academia (2,9), Gremios y Trabajadores (ambos 3,7). Cierra con nueve ejes de recomendaciones de política pública.